・まだ経験や実績が少ない看護師１年目の私でも転職は可能なの？
・他の病院がすごく気になるけど、忙しくて調べたり、誰かに相談する時間がない
・もっと自分に合う環境やお給料で頑張りたい！
経験者は語ります！１年目だからと普通に求人を探しても、いい条件の求人はほとんど見つかりません。
看護師転職サイトに登録すると、あなたの代わりに探してくれます。
あなたが希望する労働条件の求人情報を知らせてくれたり、面接の日程を決めてくれたり、相手に聞き難いこともあなたの代わりに聞いてくれます。
登録料は無料！！インターネットから24時間365日簡単に登録出来ますよ。
一人で決めようとすると失敗します！ぜひ転職サイトの活用を！
そして良い職場で働くにはサイト選びから！
経験者は語ります！１年目だからと普通に求人を探しても、いい条件の求人はほとんど見つかりません。
理由は看護師求人の8割が表に出ない求人だからです。
今よりも良い条件、環境の職場に転職したいのなら非公開の求人を紹介してくれる大手の転職サイトを利用しましょう。
| 一年目の転職成功談 | 良い職場って？ | 転職サイトの活用法 |
|---|---|---|
|
|
|
|
リクルートナースバンク
求人病院件数業界トップクラス！強力なサポート体制。選りすぐりの高給与、高条件求人！
リクルートナースバンクはリクルートグループに属しているので、年間１００万人以上の転職活動を支援しています！
そして「看護師さんは忙しい」ことを前提に置き、面談の日程調整や事務手続き等を強力にサポートしてくれます！
また、一般には公開されてない求人も幅広く紹介可能！やはりなんといってもリクルートグループの組織力、ネットワーク力の強さが目立ちます。
Pマーク(プライバシーマーク)取得業者なので、個人情報管理もバッチリです！
マイナビ看護師
安心の大手企業求人の質にこだわる、情報収集能力の高さ利用者の満足度の高さ
マイナビ看護師は、３５年以上にわたり人材関連ビジネスを展開し、日本最大級の就職情報サイト、転職情報サイトなどを運営している毎日コミュニケーションズグループが
運営しており、厚生労働大臣の認可、個人情報の取扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者にのみ付与されるプライバシーマークを取得済みで
登録された個人情報は、SSL（データ暗号化）によって保護されているという、管理の行き届いているサイトである。
また利用者の９２パーセントが満足と答えている、満足度の高さ。
これはホームページの見やすさ、分かりやすさから始まり、キャリアコンサルタント自らが担当エリアのさまざまな病院に足を運び、自分の目で直接、病院を見学し
看護部長や現場スタッフにヒアリングを行っているという、情報収集に力を注いでいる賜物だと思われる。
ナースパワー
全国初の民間看護師紹介業として25年もの歴史がある業界最多である8,000件もの取引先を持っている短期応援制度という独自の制度を持っている
1985年に民間初の看護師職業案内所として開設、25年の歴史の中で業界最多である8,000件もの取引先を獲得。
求人先が支払う手数料は業界一の安さで、手数料は他社が20パーセント以上なのに対し、ナースパワーは4〜10パーセントである。
その為病院側の負担が少ないので、結果的に採用になる確率が高く、新規求人も圧倒的に多い。
ナースパワー独自の短期応援制度は、設備付きアパート完備で、高給・好待遇で人気がある。
ナースパワーに登録し短期都市圏応援ナースになった者で原則3年以上の病院勤務経験があり、看護師として職業意識が高く協調性があり、業務に真摯に取り組む姿勢のある者は月収45万円が確定するという事や、短期応援ナースの期間終了後に20万円を手取りで貰えるチャンスもあり、高収入を得る機会の多さが見受けられる。
ＤＯＤＡナース
求人の大多数が、好条件であることが多い非公開求人働きたい病院を逆指名することが可能厚生労働大臣認可、プライバシーマーク取得で安心
DODAナースはJASDAQに上場していて、求人誌デューダも出している大手人材会社の株式会社インテリジェンスが運営。
厚生労働大臣認可、プライバシーマークも取得済みで、転職サイト初心者に安心感を与えている。
求人数は業界最大級で、その大多数が非公開求人であり、サイト上では確認不可だが好条件の求人が多い模様。
このサイトの特徴としては、希望する病院に逆指名が出来るという点。
全く知らない病院を紹介してもらうのではなく、登録者自身が熟知していて、好感を持てている病院に勤務出来る可能性があるというのはこのサイトの魅力のひとつである。
eナース(イーナース)
18年の実績があり、登録看護師は30,000名、登録求人数は8,000件、サポート実績は12,000件入職祝い金制度や、好条件と言うだけで登録促進や求人提案を「あえて」しない企業姿勢全国対応で海外にも登録医療機関がある
eナースは18年の実績があり、登録看護師は30,000名、登録求人数は8,000件、サポート実績は12,000件で、その多さもさることながら、他のサイトに比べ全国各地の登録看護師数や登録医療機関数など、かなり具体的なデータを出している。
全国対応で、海外にまで登録医療機関があるというのが特徴。
昨今流行りの「入職祝い金制度」はあえて設けず、「好条件というだけで登録促進や求人提案」もあえてしない、ということでその分一人一人丁寧に向き合うという企業姿勢を見せ、コンサルタントと登録者との信頼関係を築くことを重視することで、他社のサイトとの差別化を図っている様子が見受けられる。
看護ジャパン
女性であるがゆえに生じる、働く上での悩み事に精通しているので、きめ細かい対応に長けている。病院情報は業界ナンバー１の10万件大手人材会社のパソナが運営
看護ジャパンの運営企業である株式会社パソナは、創業1976年の大手人材会社であり、看護ジャパンはパソナの持つインフラを活かし、全国1万規模の医療機関の求人を取り扱っている。
47都道府県すべてにパソナの拠点があるので、看護ジャパンが持っている病院・医療機関の求人情報は10万件と、業界でナンバー1の情報量。
女性の転職といえばパソナと言われるほど、女性の就職・転職活動に特に力をいれてきたため、女性であるがゆえに生まれる働く上での悩み事に精通しているので、看護ジャパンでは女性登録者が入職する前に「こういう条件を付けておいた方が、後々困らない」というアドバイスをするなど、きめ細かい対応がなされているようである。
口コミ情報では応対が丁寧という意見が多く、口コミ評価は高めである。
メディウェル(看護師転職ドットコム)
キャリアカウンセリングに力を入れていて、登録者の「強み」を引き出すことを心がけている看護部長や看護師長など、役職のポジションの求人もある医療機関に独自のルートがあり、他社には出ない求人を持っている
株式会社メディウェル（サイト名：看護師転職ドットコム）は、1996年に病院のコンサルティング業務を起点として、現在では医師・薬剤師・看護師の転職支援も行っている。
病院のコンサルティング業務から始まった会社という事もあり、病院と独自の信頼関係が出来ており、そのためここでしか見ることの出来ない求人が多数ある。
コンサルタントの対応が丁寧だとの評判で、マンツーマンで行うキャリアカウンセリングにより、登録者の価値観・強みを具体的に列挙し、自己把握してもらうことを行っている。
求人側と応募者のミスマッチを防ぐ目的と、採用率を高くするためだと思われる。
ナースではたらこ
全国90パーセント以上の病院の求人情報が掲載されている9万件の医療機関が登録している入職が成立したら、最大総額30万円の支援金
このサイトを運営しているのは、今年9年目を迎える人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」を手掛けるディップ株式会社。
東証マザーズに上場している会社であり、昨年の売上高は79億にも上る。
そのため、特色の一つである「キャリアアップ支援金」という制度を設けることが可能で、他のサイトとの差別化に成功している。
9万件の医療機関が登録しており、病院だけでなく介護施設や健康管理会社、人間ドック、コールセンターなど幅が広い。
全国90パーセントの病院の求人情報を持っているのは、業界トップクラスの情報量である。
Pマーク取得済みで、セキュリティ対策も万全である。
ナーススクエア
最大15社もの人材会社の求人を一気に比較・検討が出来る非公開求人がwebで見られる膨大な情報を「自分の目」で確認し、選ぶことが出来る
数ある看護師転職サイトの中では珍しい、最大15社もの看護師転職エージェントのデータを利用者自身が一度に閲覧、比較検討でき、選ぶことが出来るというシステムを取っている。
通常は、そのエージェントに登録しないと見られない、優良な非公開求人まで見ることが出来るので、転職活動に時間を割くことが出来ない方でも短時間で数多くの求人情報を得ることが可能である。
ただ、申し込みたい求人があったら、それを保持しているエージェントに結局は登録をしなければならないようで、無駄に多数のサイトに登録することからは免れるが、最初から複数のサイトに登録してコンサルタントに探してもらう方が場合によっては効率的なのかも知れない。
エフエーナース
全国90パーセント以上の病院の求人情報が掲載されている9万件の医療機関が登録している
「感動転職」をテーマに、他のサイトには無いような個性的なサービスを行っている。
例えば、現在地方在住者で首都圏に転職希望の求職者には面接当日の飛行機や新幹線、宿泊先まで手配し、羽田空港や東京駅に出迎えのサービスまで行っている。
しかもそれらの費用は一切無料。
面接にも同行して条件交渉を行うという、至れり尽くせりのサービスである。
他にも一泊二日で2病院を見学するバスツアーも開催。
こちらも遠方からの来訪者は交通費・宿泊費・食事代が無料になる。
地方在住で首都圏に転職希望の方にはとても魅力的なサービスが多い。
その他、お笑いライブまで開催しており、非常に個性的なサービスを行っている。
派遣や紹介予定派遣も行っており、派遣先が気に入った場合、そのままそこに正社員で働くことが可能であり、この場合入職後のギャップも感じることが無いので、転職成功しやすい合理的な入職方法である。
メディカルアソシア
医療業界の人材紹介として26年の実績がある治験研修やマナー研修、採血研修など、さまざまな研修サービスがあるスケジュールエントリーという、働きたい日を入力すると、その日に看護の仕事があれば連絡が来るというシステムがある
メディカルアソシアは医療業界の人材紹介のパイオニアとして26年の歴史があり、全国各地に広がるさまざまなニーズに対応している。
病院だけではなく、企業や学校、福祉業界で働きたいと言うニーズにも対応している。
又、スケジュールエントリー制度を設け、働きたい日を入力してその日に看護の仕事があれば連絡が来るというようにすることも可能で、さまざまな働き方が選べる。
忙しい人やブランクのある求職者に広く門を開いており、治験研修やマナー研修、採血研修やパソコン研修などを行い、ブランクのある求職者が自信を持って入職出来るようなサービスを行っている。
- (2011/09/10)リクルートナースバンクの利用者体験談を更新しました
- (2011/09/10)転職サイトの活用法を更新しました
- (2011/09/10)看護師にとって良い職場とは？を更新しました
- (2011/09/10)一年目転職成功体験談を更新しました
- (2011/07/06)お問い合わせを更新しました
